Der Bereich „Digitalisierung“ ist zentraler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte der gesamten team Gruppe und verantwortlich für die Einführung und Implementierung von kundenorientierten Lösungen und Services. Im Fokus der Tätigkeiten steht die interne und externe Prozessoptimierung, Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungsprojekten sowie die Leitung und Koordination umfangreicher Digitalisierungsvorhaben. Zu den Zuständigkeitsbereichen der Abteilung „Digitalisierung“ gehört die Steuerung und Einführung digitaler Plattformen und Technologien, wie z. B. Websites, Kundenportale, Apps sowie E-Commerce. Darüber hinaus werden digitale Markenerlebnisse inszeniert und neue digitale Geschäftsmodelle sowie Strategien erarbeitet.
Willkommen im Bereich Digitalisierung.
Verbesserung des agrar Portals
In den letzten Monaten wurden einige Verbesserungen am Agrarportal vorgenommen, sodass dieses unseren Kunden nun noch mehr Mehrwerte bietet. Mit der Umfirmierung von HaGe zu team agrar wurde das Kundenportal umbenannt, modernisiert und erscheint nun unter www.agrarportal.team.de im „team-Look“. Im gleichen Zuge wurde das Roth Kundenportal aufgelöst, die Kund:innen greifen nun auf ein gemeinsames Portal zu.
Neue team Website online – one team, one customer
Die neue Website team.de ist online! Ein Grund zu feiern - denn viele fleißige Hände haben in den letzten Wochen noch mal alles gegeben, um unseren Kund:innen eine ganz neue, informative und innovative Welt präsentieren zu können – team.de. Es handelt sich hierbei nicht nur um einen reinen Design-Relaunch. Nein, das Team Digitalisierung und Marketing haben in nicht mal sieben Monaten einen kompletten Relaunch der Homepage durchgezogen. Das bedeutet es gibt ein neues Design, aber auch neue Technik, Optimierung der Auffindbarkeit in den Suchmaschinen und zusätzlich eine Vielzahl neuer Inhalte und Themen auf team.de.
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Zusammenarbeit mit Unis
Digitalisierung gehört zu den großen Zielen, an denen wir in der team Gruppe intensiv arbeiten. Dabei kann Inspiration von außen hilfreich sein. Die haben wir von engagierten Studierenden bei der Digital Challenge bekommen. Hier werfen wir einen Blick zurück auf den heißen Wettkampf. Eine Woche lang hatten die zehn teilnehmenden Teams der Digital Challenge unter Hochdruck recherchiert, gerechnet und diskutiert. Zwei Gruppen von der Hochschule Flensburg hatte team ins Rennen geschickt. Ihr Auftrag: Innovative digitale Lösungen für die Baustoffbranche entwickeln. Bis tief in die Nacht hatten die Studierenden am letzten Tag an der Präsentation für das Finale gefeilt.
Ihre Benefits, wenn Sie Teil unserer Teams sind
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Erholung vom Job ist wichtig, daher bieten wir ein Plus an Urlaub. Zudem bekommt jeder Mitarbeitende der team SE einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag. Aber auch bei Umzügen spendieren wir einen Tag
Anteiliges mobiles Arbeiten
Hunderunde, Arzttermin, auf einen Techniker warten...wir kennen es doch alle. Um Flexibilität zu bieten dürfen bei uns alle Kolleg:innen 40% ihrer Zeit mobil arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Und weil uns Ihre Zukunft mindestens genauso wichtig ist wie Ihnen, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem hohen fixen Anteil
Corporate Benefits
Über eine Plattform gibt es Zugriff auf über 1.500 namhafte Anbieter, um sich dort coole Rabatte zu sichern. Ob Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - es ist alles dabei
Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt
In unseren Baucentern und an unseren Tankstellen gibt es als Mitarbeiter:in Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten
Uns ist Work-Life-Balance wichtig und durch die flexiblen Arbeitszeiten können Sie den Tag gestalten, wie Sie wollen
Führungskräfteentwicklung
Unsere Teams haben gute Führungskräfte verdient. Deshalb trainieren unsere angehenden und bereits wirkenden Leader regelmäßig in Workshops, ob inhouse oder extern
Job Bike Leasing
Ob E-Bike, Mountainbike oder das Zweit-Rad für den Partner/die Partnerin - alle Mitarbeiter:innen können bei uns für eine attraktive Monatsrate ein Fahrrad ihrer Wahl leasen
Kaffeespezialitäten
Ja das haben alle - und trotzdem ist es für einige eins der wichtigsten Utensilien auf dem Schreibtisch. An unseren Vollautomaten können Sie zwischen vielen Kaffee- und Kakaovariationen wählen und auch zwischen Hafer- und Vollmilch
Kostenloses Obst & Wasser
Jeden Tag eine Flasche Wasser mit zur Arbeit schleppen? Brauchen Sie bei uns nicht! In jeder Küche gibt es Quooker, mit denen Sie Ihre team-Glasflasche auffüllen können. Und für den kleinen Hunger zwischendurch, steht Obst bereit
Krisensicherer Arbeitsplatz
Die Pandemie hat gezeigt, dass unsere Branchen auch in Ausnahmesituationen gebraucht werden. Daher durften wir auch in schwierigen Zeiten öffnen und weiterarbeiten
Mitarbeiter:innen-Events
Jedes Jahr im September laden wir alle 5.000 Kolleg:innen nach Flensburg zum team-Fest in die Campushalle ein. Mit einem gewählten Motto wird dann die Nacht zum Tag gemacht. Zudem feiern alle Mitarbeitenden der team SE gemeinsam eine Weihnachtsfeier
Mitarbeiter:innen-Orientierungsgespräche
Jahresgespräch war gestern. Wir setzen bei unseren jährlichen Gesprächen auf Orientierung und Entwicklung, um Ihre Zukunft bei team zu gestalten
Mitarbeiter:innen-Restaurant
Für 25€ im Monat können sich alle Kolleg:innen bei uns in Flensburg im Restaurant für den zweiten Teil des Tages stärken und sich zum Austauschen treffen
Urlaubsgeld
Ihr Zuschuss zum Sommerurlaub. Im Juni gibt es bei uns einen Sommerbonus.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen diese Leistung in voller Höhe, denn uns ist Ihre Zukunft wichtig
Weiterbildungsmöglichkeiten
Uns ist Weiterentwicklung wichtig! Deshalb können interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch genommen werden. Ob Englisch-Trainings, Fachschulungen oder Persönlichkeitsentwicklung - wir finden das Richtige
