Global HR Systems Specialist (m/w/d)

team SE • Flensburg, Fredericia • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Flensburg, Fredericia

ab sofort

Du hast Erfahrung mit SAP SuccessFactors und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse mitwirken? Dann bietet dir diese Position eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Optimierung unserer internationalen HR-Systemlandschaft.

Als Global HR Systems Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere HR-Plattform weiterzuentwickeln, zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern – stets mit dem Ziel, die Anforderungen unserer internationalen Organisation optimal zu unterstützen.

Über das Unternehmen

Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.

Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.

Aufgaben

  • Steuerung und Umsetzung globaler Implementierungsprojekte in SAP SuccessFactors
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare, standardisierte Systemlösungen
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Prozessen, Systemdesign und Konfiguration
  • Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der SuccessFactors-Lösungen
  • Sicherstellung konsistenter Daten, Prozesse und Systemmodule
  • Optimierung von Integrationen, Datenflüssen und Workflows
  • Enge Zusammenarbeit mit People & Culture, Group IT sowie externen Partnern in einem internationalen Umfeld

Profil

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gutes Geschäftsverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
  • Idealerweise Erfahrung in internationalen HR-Projekten

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und internationalen People & Culture Team
  • Moderner Arbeitsplatz in Flensburg oder Fredericia

Weitere Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen über unser Bewerbungsportal.

Was uns auszeichnet:

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Anteiliges mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt

Mitarbeiter:innen-Events

Mitarbeiter:innen-Orientierungsgespräche

Mitarbeiter:innen-Restaurant

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechperson
Nina Frogier de Ponlevoy

Nina Frogier de Ponlevoy

Senior Recruiterin
 

0461 80710-1581

team SE

Marie-Curie-Ring 2
24941 Flensburg

Das sagt das Team:

Christin Hammann
Christin Hammann
Referentin Personalentwicklung

team hat mir kurz nach meiner Ausbildung trotz fehlender Vorkenntnisse die Chance gegeben in dem Bereich zu arbeiten, der mich interessiert. An meiner Arbeit im HR Management bei team gefällt mir sehr, dass mir ermöglicht wird mich stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen. Früh konnte ich merken, dass team die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden wichtig ist. 

Im Team arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und halten die anderen durch wöchentliche Team-Meetings auf dem aktuellen Stand. Das gemeinsame Mittagessen mit Kolleg:innen in unserem Mitarbeiter:innenrestaurant ist die perfekte Zeit für eine Pause von der Arbeit.  Das offene Miteinander und interessante, spannende Projekte sorgen für Freude und Spaß an der Arbeit. 

 

Ein Blick auf den Arbeitsplatz:

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Unsere Arbeitsplätze

Wir haben offene Büroräume und sitzen in Gruppen zusammen. Jeder Arbeitsplatz ist höhenverstellbar, mit zwei Bildschirmen und einem Headset ausgestattet. Jeder neue Mitarbeitende bekommt zu Beginn einen Laptop ausgehändigt und kann so im ganzen Gebäude ganz flexibel von jedem Arbeitsplatz aus arbeiten.

Unser Mitarbeiter:innen Restaurant

Unser, im Dezember 2021 neu erbautes Headquarter, verfügt über ein Mitarbeiter:innen Restaurant. Der Raum wurde bewusst gemütlich eingerichtet, so dass er zum Verweilen und Austauschen einlädt. Jeder Mitarbeitende kann hier für einen monatlichen geringen, pauschalen Betrag speisen. 

Unsere offenen Meetingräume in den Modulen

In jedem Bereich finden sich Möglichkeiten, um kurze Meetings abzuhalten oder einfach mal mit den Kolleg:innen einen Kaffee zu trinken. So kann das Team schnell zusammenkommen und sich austauschen. Für privatere Besprechungen oder längere Meetings haben wir natürlich auch geschlossene Meetingräume.

Unsere Treffpunkte

Unser Gebäude hat 4 Stockwerke. Im Herzen des Gebäudes auf jedem Stockwerk befinden sich unsere kleinen Teeküchen. Hier finden sich zentral für alle Bereiche die Kaffeevollautomaten sowie Obst und Wasser. In diesen Bereichen kommen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und so entsteht ein Austausch auch zwischen den Bereichen, was und sehr wichtig ist.

Starte deine Karriere in der team Gruppe!

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