Integration Developer (m/w/d)

Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. 

Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt. 

DLG befindet sich mitten in einer spannenden digitalen Transformation. Unsere hybride Integrationsplattform, aufgebaut auf SAP und Microsoft Azure, unterstützt unter anderem ReGen, ein strategisches Transformationsprogramm, in dem Daten, Automatisierung und Innovation Hand in Hand gehen.

Wir entwickeln aktiv unseren Digital Integration Hub weiter und bewegen uns in Richtung einer stärker ereignisgesteuerten Architektur. Als Integration Developer wirst du Teil des Teams, das diese Vision Realität werden lässt – in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Business-Stakeholdern und Tochtergesellschaften in ganz Europa.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie und gestaltest mit, wie Daten und Prozesse innerhalb der DLG fließen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Design, Entwicklung und Implementierung von End-to-End‑Integrationen, die Systeme miteinander verbinden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Digital Integration Hub sowie an ereignisgesteuerten Integrationsmustern
• Technischer Sparringspartner für Projekte und Tochtergesellschaften in der gesamten Organisation
• Mitgestaltung und Nutzung von KI‑gestützten Funktionen innerhalb der Integrationslandschaft

Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Technologie und Business und möchtest Teil eines Teams sein, in dem Integrationen eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation einer internationalen Organisation spielen. In dieser Rolle bringst du sowohl technisches Verständnis als auch eine kollaborative Arbeitsweise mit.

Wir stellen uns vor, dass du Folgendes mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung oder in vergleichbaren Rollen
• Erfahrung mit dem Microsoft‑Azure‑Integrationsstack oder der SAP Integration Suite – und die Motivation, deine Kompetenzen weiter auszubauen
• Sicherheit darin, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Stakeholdern
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift

Bei DLG wirst du Teil eines kleinen, starken Integrationsteams, in dem Zusammenarbeit, Professionalität und Einfluss Hand in Hand gehen. Du bist weder ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine, noch wirst du mit Verantwortung allein gelassen. Stattdessen arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und spielst eine zentrale Rolle dabei, Systeme, Daten und Geschäftsprozesse in einer internationalen Unternehmensgruppe zu verbinden.

Wir bieten dir eine Rolle mit einer engen Verbindung zwischen Ideen und Umsetzung – in einem Umfeld, in dem Neugier, Feedback und Wissensaustausch zum Arbeitsalltag gehören. Konkret kannst du dich auf Folgendes freuen:

• Ein eingespieltes Team engagierter Integrationsspezialisten, das sowohl mit SAP‑ als auch mit Microsoft‑Azure‑Technologien arbeitet
• Breite technologische Einblicke über mehrere ERP‑Plattformen, Geschäftsbereiche und Integrationsmuster hinweg
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Digital Integration Hub beizutragen und den Weg hin zu einer stärker ereignisgesteuerten Architektur mitzugestalten
• Arbeitszeiten am Tag, keine Rufbereitschaft und ein gesundes Work‑Life‑Balance‑Umfeld
• Flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits