Die team SE ist als Muttergesellschaft ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. In der team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitende übergeordnete Dienstleistungsfunktionen für die gesamte team Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.
HR-Business Partner:in (m/w/d) für die team SE
team SE • Flensburg, Hamburg • Berufserfahrene
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Vollzeit
Flensburg, Hamburg
Werden Sie Teil eines neu aufzubauenden Teams: Als HR Business Partner:in sind Sie der strategische Partner für die Fachbereiche unseres Unternehmens und unterstützen die Führungskräfte bei allen personalbezogenen Angelegenheiten. Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen bei, um eine optimale Entwicklung, Motivation und Bindung sicherzustellen.
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Sie sind für die standortübergreifende Betreuung und Beratung eines ausgewählten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen zuständig
- Hierzu arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den HR-Fachbereichen, den internen Stakeholdern und den Betriebsratsgremien zusammen, um die Personalanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die richtigen HR-Lösungen und -Dienstleistungen bereitgestellt werden
- Sie identifizieren HR-Trends, Herausforderungen und Chancen an ihren Standorten und entwickeln entsprechende HR-Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Sie setzen vorab definierte HR-Maßnahmen um und begleiten Change-Management Aktivitäten in Ihren Bereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Nachgewiesene Erfolge in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe HR-Themen verständlich zu erklären und effektiv zu kommunizieren
- Hohe Integrität und Diskretion
- Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssicheres Englisch
Ihre Benefits, wenn Sie Teil unserer Teams sind
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Erholung vom Job ist wichtig, daher bieten wir ein Plus an Urlaub. Zudem bekommt jeder Mitarbeitende der team SE einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag. Aber auch bei Umzügen spendieren wir einen Tag
Anteiliges mobiles Arbeiten
Hunderunde, Arzttermin, auf einen Techniker warten...wir kennen es doch alle. Um Flexibilität zu bieten dürfen bei uns alle Kolleg:innen 40% ihrer Zeit mobil arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Und weil uns Ihre Zukunft mindestens genauso wichtig ist wie Ihnen, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem hohen fixen Anteil
Corporate Benefits
Über eine Plattform gibt es Zugriff auf über 1.500 namhafte Anbieter, um sich dort coole Rabatte zu sichern. Ob Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - es ist alles dabei
Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt
In unseren Baucentern und an unseren Tankstellen gibt es als Mitarbeiter:in Vergünstigungen
Kaffeespezialitäten
Ja das haben alle - und trotzdem ist es für einige eins der wichtigsten Utensilien auf dem Schreibtisch. An unseren Vollautomaten können Sie zwischen vielen Kaffee- und Kakaovariationen wählen und auch zwischen Hafer- und Vollmilch
Mitarbeiter:innen-Events
Jedes Jahr im September laden wir alle 5.000 Kolleg:innen nach Flensburg zum team-Fest in die Campushalle ein. Mit einem gewählten Motto wird dann die Nacht zum Tag gemacht. Zudem feiern alle Mitarbeitenden der team SE gemeinsam eine Weihnachtsfeier
Mitarbeiter:innen-Orientierungsgespräche
Jahresgespräch war gestern. Wir setzen bei unseren jährlichen Gesprächen auf Orientierung und Entwicklung, um Ihre Zukunft bei team zu gestalten
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bezuschussen diese Leistung in voller Höhe, denn uns ist Ihre Zukunft wichtig
Weiterbildungsmöglichkeiten
Uns ist Weiterentwicklung wichtig! Deshalb können interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch genommen werden. Ob Englisch-Trainings, Fachschulungen oder Persönlichkeitsentwicklung - wir finden das Richtige
Karen Böhle
Mitarbeiter:innenfest 2022
Unser Mitarbeiter:innenfest 2022 stand ganz unter dem Motto 90´s! Hier kamen Mitarbeitende aus den verschiedenen Bereichen, Standorten, und Sparten aus ganz Deutschland zusammen um einen gemeinsamen Abend mit super Stimmung zu genießen. Aber schauen Sie doch selber...
Ihre Kolleg:innen sagen...
team hat mir kurz nach meiner Ausbildung trotz fehlender Vorkenntnisse die Chance gegeben in dem Bereich zu arbeiten, der mich interessiert. An meiner Arbeit im HR Management bei team gefällt mir sehr, dass mir ermöglicht wird mich stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen. Früh konnte ich merken, dass team die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden wichtig ist.
Im Team arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und halten die anderen durch wöchentliche Team-Meetings auf dem aktuellen Stand. Das gemeinsame Mittagessen mit Kolleg:innen in unserem Mitarbeiter:innenrestaurant ist die perfekte Zeit für eine Pause von der Arbeit. Das offene Miteinander und interessante, spannende Projekte sorgen für Freude und Spaß an der Arbeit.
So sieht Ihr neuer Arbeitsplatz aus...
