Die Sparte team agrar ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe alle Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. Die team agrar ist mit 2,5 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.100 Mitarbeitenden einer der größten Landhandelskonzerne bundesweit. Neben dem direkten Handel mit der Landwirtschaft bedient die team agrar den Markt mit Dünger, Pflanzenschutzmitteln und Saatgut. Die internationale Getreidevermarktung läuft über eigene Umschlagsanlagen in Hamburg, Rostock und Kiel. Wir bieten Ihnen vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten. Der Futter Bereich befindet sich gerade im Wandel und Sie erhalten die Möglichkeit an der Schaffung neuer Strukturen teilzuhaben und mitzuwirken, wodurch sich ein großer struktureller Einfluss bemerkbar macht. Wir suchen für unseren Standort in Osterrönfeld.
Vertriebsreferent:in (m/w/d) Optimierung für den Bereich Schwein
team agrar AG • Osterrönfeld • Berufseinsteiger:innen
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Vollzeit
Osterrönfeld
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Erstellung der Prognosen zu den Rohwarenverbräuchen pro Werk zur Information für Einkäufer:innen
- Bereitstellung der vom Produktmanagement entwickelten Futtermischungen
- Laufende Rezeptanpassungen basierend auf Kund:innenwünschen, Preisentwicklung und Nährstoffgehalt der verfügbaren Rohwaren
- Werksoptimierung mit Schwerpunkt Schwein und Geflügel
- Vertriebsunterstützung Schweinefutter
- Fachliche Betreuung/Schulung der Kundenberater:innen Schwerpunkt Schwein
- Schnittstelle zum Werk, Handel, Produktmanagement, Abwicklung Mischfutter und Sales Development
Profil
- Abg. Studium im Agrarbereich
- Kaufmännisches und wissenschaftliches Verständnis
- Fachkenntnisse in der Schweinefütterung
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln sowie eine durchsetzungsstarke, strukturschaffende und teamfähige Persönlichkeit
- Gute MS Office und SAP-Kenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Kenntnisse in Bestmix oder anderem Optimierungsprogramm
Weitere Informationen
Stellennummer: 2023_055
Ihre Benefits, wenn Sie Teil unseres Teams werden
30 Tage Urlaub
Erholung vom Job ist wichtig, daher bieten wir 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Aber auch bei Umzügen spendieren wir einen Tag.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Uns ist Weiterentwicklung wichtig! Deshalb können interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch genommen werden. Ob Trainings, Fachschulungen oder Persönlichkeitsentwicklung - wir finden das Richtige
Betriebliche Altersvorsorge
Und weil uns Ihre Zukunft mindestens genauso wichtig ist wie Ihnen, gibt es bei uns eine Betriebliche Altersvorsorge.
Corporate Benefits
Über eine Plattform gibt es Zugriff auf über 1.500 namhafte Anbieter, um sich dort Rabatte zu sichern. Ob Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - es ist alles dabei.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten, da so das komplette Potenzial aus jedem Einzelnen perfekt eingesetzt werden kann.
Job-Bike-Leasing
Ob E-Bike, Mountainbike oder das Zweit-Rad für den Partner/die Partnerin - alle Mitarbeiter:innen können bei uns für eine attraktive Monatsrate ein Fahrrad ihrer Wahl leasen.
Mitarbeiter:innen-Events
Jedes Jahr im September laden wir alle 5.000 Kolleg:innen nach Flensburg zum team-Fest in die Campushalle ein. Mit einem gewählten Motto wird dann die Nacht zum Tag gemacht.
Mobiles Arbeiten
Hunderunde, Arzttermin, auf einen Techniker warten...wir kennen es doch alle. Um Flexibilität zu bieten dürfen bei uns Kolleg:innen anteilig mobil arbeiten
Mitarbeiter:innenfest 2022
Unser Mitarbeiter:innenfest 2022 stand ganz unter dem Motto 90´s! Hier kamen Mitarbeitende aus den verschiedenen Bereichen, Standorten, und Sparten aus ganz Deutschland zusammen um einen gemeinsamen Abend mit super Stimmung zu genießen. Aber schauen Sie doch selber...
